thanhnien.vn
Khó khăn thúc đẩy ý chí vươn lên
Cách đây 17 năm, thực hiện chủ trương chuyển đổi rừng nghèo của Chính phủ để phát triển 100.000 ha cao su ở các tỉnh Tây nguyên, góp phần tạo công ăn việc làm cho đồng bào dân tộc thiểu số và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương, củng cố an ninh – quốc phòng khu vực biên giới, Tập đoàn công nghiệp cao su Việt Nam (VRG) đã chấp thuận thành lập Công ty TNHH MTV cao su Chư Mom Ray (Cao su Chư Mom Ray) để triển khai thực hiện dự án trồng cao su. UBND tỉnh Kon Tum đã giao cho Cao su Chư Mom Ray khảo sát và chuyển đổi đất trống, rừng nghèo để đầu tư phát triển cây cao su tại địa bàn xã Morai, huyện Sa Thầy (nay là huyện Ia H’Drai). Công ty đã khảo sát và chuyển đổi được gần 6.000 ha nằm dọc theo 30 km đường biên giới tiếp giáp tỉnh Ratanakiri, Campuchia.
Công ty TNHH MTV cao su Mang Yang được VRG giao trách nhiệm là công ty mẹ để kịp thời điều động nguồn nhân lực cán bộ lãnh đạo, cán bộ kỹ thuật và nguồn vốn để triển khai thực hiện dự án. Với 5 cán bộ đầu tiên (trong đó có 2 đảng viên) được điều động lên Cao su Chư Mom Ray trong lúc địa bàn của dự án hết sức khó khăn, hệ thống đường giao thông, nhà cửa khu dân cư hầu như không có, chỉ có 3 đồn biên phòng nằm lọt thỏm giữa cánh rừng hoang vắng, mùa mưa đường lầy lội. Cán bộ, công nhân viên phải dựng lán trại ở tạm, tận dụng nước mưa để sinh hoạt ăn uống, mùa nắng khô khốc, nguồn nước không có.
Ở phía bắc sông Sa Thầy hầu hết nguồn nước bị nhiễm phèn và vôi. Địa hình rừng núi hiểm trở chia cắt, bom mìn, chất độc trong chiến tranh vẫn còn sót lại, bệnh sốt rét rừng tưởng chỉ còn trong quá khứ nay lại quay trở lại. Phía tây sông Sa Thầy giáp với biên giới Campuchia chưa có cầu để qua lại, mùa mưa bị chia cắt. Trong những tình huống khẩn cấp phải nhờ đến ca nô của bộ đội biên phòng hỗ trợ, nhất là khi có người bệnh nặng, không có cách gì để vượt sông đưa về cấp cứu…
Đó là thử thách đòi hỏi ý chí, sự nỗ lực và quyết tâm của cán bộ, đảng viên và lãnh đạo công ty, cộng với sự quan tâm và chỉ đạo của VRG, UBND tỉnh Kon Tum đã giúp công ty tổ chức triển khai thực hiện thành công dự án.
Hiện tại, Cao su Chư Mom Ray hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực trồng, khai thác và chế biến cao su. Với diện tích cao su lên đến hơn 5.142 ha, trong đó có gần 4.800 ha đang khai thác, công ty đã không ngừng cải tiến và nâng cao chất lượng sản phẩm để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường. Được trang bị hệ thống công nghệ hiện đại cùng với đội ngũ cán bộ, công nhân viên có tay nghề cao, công ty đã trở thành một trong những nhà cung cấp mủ cao su uy tín cả trong và ngoài nước.
Dây chuyền đóng gói sản phẩm tại Cao su Chư Mom Ray
Phát triển bền vững đi liền an sinh xã hội
Trong 7 tháng đầu năm 2024, công ty đã đạt được những kết quả ấn tượng trong hoạt động sản xuất và kinh doanh. Diện tích khai thác cao su đạt hơn 4.759 ha, sản lượng khai thác đạt 3.771 tấn, chiếm 42,38% kế hoạch sản lượng năm 2024 do VRG giao là 8.900 tấn. Đặc biệt, công tác chế biến cũng đạt được kết quả khả quan với sản lượng 3.550 tấn, đạt 38,17% kế hoạch năm.
Nhà máy chế biến mủ của công ty hiện có công suất 7.500 tấn/năm, được đầu tư hoàn chỉnh hệ thống xử lý nước thải đạt chuẩn cột A và hệ thống quan trắc tự động liên tục kết nối với Sở TN-MT tỉnh Kon Tum. Đáng chú ý, nhà máy đã ứng dụng công nghệ Biomas, sử dụng nhiệt từ lò sấy thay thế nhiên liệu dầu DO, giúp giảm 20% chi phí nhiên liệu và giảm thiểu ô nhiễm môi trường. Công nghệ này sử dụng phụ phẩm nông nghiệp như vỏ cà phê, vỏ hạt điều, thay thế cho nhiên liệu hóa thạch, không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế mà còn góp phần bảo vệ môi trường.
Hệ thống quản lý chất lượng của công ty được vận hành theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001-2015, ISO 14001:2015 và ISO/IEC 17025:2017, đảm bảo sản phẩm cao su thiên nhiên SVR10 đạt tiêu chuẩn chất lượng cao, được khách hàng trong và ngoài nước tin tưởng. Chính những nỗ lực không ngừng trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm đã giúp công ty duy trì được vị thế vững chắc trên thị trường cao su đầy cạnh tranh.
Bên cạnh đó, Cao su Chư Mom Ray luôn đặt người lao động lên hàng đầu, coi họ là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Với tổng số lao động lên đến 1.192 người, trong đó có 906 lao động là người dân tộc thiểu số (chiếm hơn 76%), công ty luôn chú trọng đến chế độ phúc lợi và an sinh xã hội cho người lao động.
Trong 7 tháng đầu năm 2024, mức lương bình quân của công nhân đạt 7,5 triệu đồng/người/tháng, công ty dự kiến kết thúc kế hoạch năm 2024 mức lương bình quân của người lao động đạt trên 10 triệu đồng/người/tháng và thu nhập bình quân đạt trên 12 triệu đồng/người/tháng. Bên cạnh đó, công ty cũng đặc biệt quan tâm đến đời sống tinh thần và vật chất của công nhân thông qua các hoạt động hỗ trợ và chăm sóc y tế.
Công nhân luyện tập cạo mủ cao su
Anh Phạm Duy Vương, Chủ tịch Công đoàn Cao su Chư Mom Ray cho biết, công đoàn công ty đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa như hỗ trợ quà tặng cho công nhân mới tuyển dụng, thăm hỏi ốm đau, trợ cấp khó khăn, xây dựng các “thiết chế văn hóa”, trao tặng nhà “Mái ấm công đoàn”, tổ chức khám sức khỏe, khám phụ khoa và cấp phát thuốc cho nữ công nhân viên, cũng như tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao để nâng cao đời sống tinh thần của người lao động…
“Với những công nhân mới vào làm, công ty hỗ trợ cho họ tối đa từ bố trí chỗ ăn ở sinh hoạt đến những nhu yếu phẩm ban đầu như gạo, dầu ăn… Dịp Tết Nguyên đán hằng năm, công ty tổ chức ngày hội Bánh chưng xanh, mua heo về mổ thịt gói bánh chưng, mỗi công nhân không về quê sẽ nhận được một cặp bánh chưng và 2 kg thịt. Công ty thường xuyên phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất. Hằng tháng, những công nhân nào vượt mức sản lượng, có tay nghề khá giỏi được tổng giám đốc công ty và ban chấp hành công đoàn công ty tặng giấy khen và trao thưởng”, anh Vương cho biết.
Ngoài ra, công ty cũng đã thực hiện nhiều chương trình hỗ trợ cho con em công nhân, đặc biệt là các em có hoàn cảnh khó khăn. Chương trình “Đông ấm cho em”, tuyên dương học sinh, sinh viên giỏi, tổ chức các hoạt động vui chơi tặng quà cho các cháu nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi (1.6), tết trung thu… và các hoạt động thiện nguyện khác đã mang lại niềm vui và sự ấm áp cho hàng trăm em nhỏ, thể hiện tinh thần nhân văn sâu sắc của công ty.
Công ty cũng chú trọng đến việc phát triển bền vững, luôn gắn bó với cộng đồng địa phương và tích cực tham gia vào các hoạt động bảo vệ môi trường. Việc ứng dụng công nghệ tiên tiến trong sản xuất không chỉ giúp nâng cao hiệu quả kinh tế mà còn góp phần bảo vệ môi trường sống, tạo ra một môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp cho người lao động.
ĐẶT RA NHỮNG MỤC TIÊU CAO HƠN
Trong 5 tháng cuối năm 2024, công ty đặt mục tiêu khai thác vượt từ 5 – 10% so với kế hoạch VRG giao, phấn đấu đạt sản lượng 9.600 tấn và năng suất bình quân 2,1 tấn/ha. Đây là năm thứ ba liên tiếp, Cao su Chư Mom Ray tham gia câu lạc bộ 2 tấn của VRG – một thành tích đáng tự hào, phản ánh sự nỗ lực không ngừng nghỉ của toàn thể cán bộ, công nhân viên.
Để đạt được những mục tiêu này, công ty sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác quản lý chất lượng, ứng dụng công nghệ tiên tiến vào sản xuất và chế biến, đồng thời nâng cao tay nghề cho đội ngũ công nhân. Công ty cũng sẽ tập trung vào công tác bón phân, phòng trị bệnh hại kịp thời cho vườn cây, nhằm đảm bảo chất lượng và sản lượng cao su luôn đạt ở mức cao nhất.
Nguồn bài viết:
https://thanhnien.vn/hanh-trinh-kien-tri-cua-cao-su-chu-mom-ray-1852409041549046.htm
